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就活のメンターとは?100%就活生にトクしかない最高のサービス

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Fラン大学卒の新社会人GONが「Fラン大学生専用の就活対策情報」を発信しているブログです。Fラン大学生だったGONが就活無双できた秘訣を全てお伝えします。

平凡な自分でも就活で成功したい、就活に自信がない、どんな悩みでも解決します。GONと一緒に就活を乗り越えましょう!

》GONって誰やねん。どんなやつか教えてくれや

初めに、下記の悩みがある就活生に「一番みてほしい記事」を紹介させてください!

就活の悩み
  1. 就活に自信がない
  2. 就活の始めたては何すれば良いの?
  3. 始めるタイミングが遅くて焦ってる
  4. 選考に落ちすぎてもう嫌

この悩みを一気に解決することができ、しかも即効性がある対策は「就活サービスを利用すること」です。こちらの記事で「元Fラン就活生がガチで厳選した就活サービス」まとめましたので、ぜひみてください。

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内定を取る人は間違いなく使っているサービスなので要チェックです!

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Fラン大学生だけに教えたい激推しサービス

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情報はここから仕入れよう

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こちらの記事で他にも「厳選したおすすめな就活アプリ」についてまとめています!

GON

全部”就活生は無料”だから、登録しないのはマジで損です!

就活のメンターとは?100%就活生にトクしかない最高のサービス

皆さんこんにちは、ゴールブログ管理人のGON(@GONSAN_77)です。

このブログでは「平凡な大学生が優良企業から内定を獲得する方法」について日々発信しています。

皆さんは以下のような悩みをお持ちではありませんか?

24卒Fランズくん

就活でたまに聞く「メンター」て何ですか?
どこで見つけるんですか?

GONさん

メンターという言葉を知っている時点で、あなたがちゃんと就活に取り組んでいることが伺えます!メンターは最強すぎるので、ぜひ紹介させてください。

  • 皆さんのお悩み
  • メンターって何か知らない。。
  • メンターってどこで知り合うの?
  • 良いメンターの特徴は?

当記事では、Fラン大学生時代に死ぬ気で就職活動をした実際の体験談をベースに記事を作成しています。体験談ベースの記事なので、皆さんのお役に立てると思います!

「就活で良く聞く“メンター”」について簡単に知ることができるので、最後まで読んでくれると嬉しいですm(__)m

※この記事は約5分で読むことができますので、気軽に読んでくださいね。

この記事を書いた人
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GON(社会人ブロガー)

プロフィール

どこにでもいるFラン大学卒の新卒一年目です。当サイトでは、平凡な大学生が優良企業から内定を取るための方法を発信しています。学歴なくても戦えること、一緒に証明しましょ!

この記事の目次

就活のメンターとは

就活のメンターとは?

就活のメンターとは「就職活動をサポートしてくれる助っ人」のことです。ウィキペディアでは下記のように説明されています。

豊富な知識と職業経験を有した先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動である。キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートする役割を果たす。

つまり、「就活に詳しい人が個人的にサポートをしてくれる」ことがメンター制度というものなのです。

就活を一度経験したことのある人や企業で働いている人など、いろいろなジャンルの方がメンターにはいます。全ての人に共通していることは「就活にめちゃくちゃ詳しい」という事です。

就活を始めてみたけどやり方がわからない時、なぜか分からないけど選考に通過しない時など就活にはいくつもの高い壁が存在しています。

そんな時、毛頭一人だけで乗り越えようなんてしないでください。メンターという最強の助っ人の力を借りて、一緒に壁を乗り越えてください。圧倒的に効率が良いですからね。

基本的にメンターを受ける際は、就活生は完全無料で受ける事ができます。メンターに出会うまでの経路などは後ほど紹介しますね。

この章ではメンターの役割について紹介させていただきます!

メンターは使い倒しまくってナンボです。自分の利益だけを考えてメンターをうまく活用してくださいね!

メンターの役割
  1. 就活全般の相談相手
  2. 面接練習の相手役
  3. 企業分析の手伝い
  4. 他己分析
  5. esの添削

①就活全般の相談相手

メンターの役割の一つ目は「就活全般の相談相手」です。

メンターには基本的に就活全般の相談をしてください。メンターをしている人は就活についてあなたよりも確実に詳しい人です。知識と経験が豊富な人からアドバイスをもらいましょう。

就活の悩みで相談してはいけないことなんてありません。「社名にとらわれる」というのは良いのか、「とにかく金が欲しい」と考えるのはアリなのかなど、いろんなことを聞いてください。

特に就活序盤ではメンターを活用しまくることがおすすめです。就活そのものが分からないとき、ネットでなんて検索すれば答えが出てくるのかも分からないですよね。

そんな時は「メンター」です!素直に何も分からないと伝えれば、あなたに合った就活ロードマップを一緒に考えてくれることでしょう。

就活においてのメンターはゲームにとっての攻略本と同じくらいの効力があるので、ぜひ始めたての人はメンターを探してみてください!探し方に関しては後ほど紹介します。

②面接練習の相手役

メンターの役割の二つ目は「面接練習の相手役」です。

面接の練習って、就活を一緒にやっている人がいないとできませんよね。ましてや、面接練習をするためだけに友達を作るなんて、当時の僕にはできませんでした。

そう思っている人は意外といるのではないでしょうか。そんな時に便利なのが「メンター」です。メンターの方に面接練習を依頼するだけで、あっという間に問題が解決します。

しかも、ほとんどの場合オンラインで完結なので手間もかかりません。SNSでアカウントを作成して、面接相手を探すことも手段としては素晴らしいと思います。

ただ、どちらが効率的かを考えたらすぐにわかるでしょう。僕は面接練習をしたおかげで、Fラン大学にも関わらず就活で面接無双をすることができました。あなたも一歩目を踏み出してみましょう!

③企業分析の手伝い

メンターの役割の三つ目は「企業分析の手伝い」をする事です。

正直なところ、企業分析ってやり方もよく分からないし”めんどくさい”ですよね?

僕はめちゃくちゃ嫌いでした。どんなに時間をかけて企業分析をしたところで面接に落ちたら一瞬でおじゃんです。就活初期に多くの企業の面接を受け、落とされまくったことで時間かけても無駄だなと思ってしまったからです。

そんな時、僕を助けてくれたのがメンターでした。希望する業界や企業の条件を伝えて、僕が興味を持ちそうな企業をいくつもピックアップしてくれました。

また、インターンで選考を受ける企業の企業分析を一緒にやってくれもしました。一人では気がつくことができない分析結果をメンターと共に分析を知ることで得られるので非常におすすめです。

④他己分析

メンターの役割の四つ目は「他己分析」です。

個人的には一番メンターを使うべきだと思う理由がこの「他己分析」ができることです。

他己分析とは、他人から見て自分がどう見えるかを理解し、自己理解を高める行為のことを言います。就活では友達などにタコ分析をしてもらうケースがほとんどです。他の人から見た自分は「面接官から見た自分」とかなり近いため、就活において超重要な情報となります。

ただ、友達の場合照れもあるので本音を聞くことができるのはなかなかありません。むしろ、知らない人とやった方が他己分析に関しては良い結果を得ることができます。

そこで便利なのが「メンター」です!メンターは就活のプロですので他己分析の経験も豊富です。そのため一人では気がつくことができない自分の魅力を引き出してくれることが多々あります。

実際に僕もメンターの方に「チームビルディング力」をいう強みを引き出してもらいました。言葉も響きも少しかっこいい気がして就活では乱用しまくってました。

就活の自己分析がわからない人も既に自己分析ができている人も、一度はメンターや他の人に他己分析をしてもらってください。必ず自己分析に良い結果をもたらしてくれます!

⑤esの添削

メンターの五つ目の役割は「esの添削」です。

es(エントリーシート)の添削はしていますか?正直、自分が書いたエントリーシートって本当に出来が良いのか不安になりますよね。友達にみせるのは恥ずかしいし、一人で添削しても正解がわからないのが現実です。

そこでメンターを活用しましょう!今まで数多くのエントリーシートを見てきたメンターからすると、選考に通るエントリーシートとそうでないものは一瞬で判別をつけることができます。

あなたが渾身のできだと思っているエントリーシートも、実は評価されないエントリーシートの可能性も大いにあるんです。友達よりも正確に添削してくれるので冗談抜きで本選考前には添削してもらってください。

夏季インターンのことも考えると「大学3年生の夏前」くらいにメンターとの面談をするのがベストですね。面談した学生は間違いなく就活優秀そうに食い込むことができるので、行動あるのみですよ!

就活のメンターとのつながり方

就活のメンターとのつながり方

就活のメンターとのつながり方は大きく分けて四つあります。

その中でも特に簡単でおすすめしたいのが「就活サービス」を活用する方法です。大学のOBなどですと、我々Fラン大学には良いメンターは正直いません。

就活を本気で取り組む人が圧倒的に少ないからです。頭のいいSラン大学(早慶上理)などには、めちゃくちゃ優秀なメンターがある可能性がかなり高いです。少なからず学歴で就活に差は出ているのが事実です。

そんな、我々Fラン大学生でも優秀なメンターに繋がりたいですよね。そんな時は今回紹介する方法を使用してください。

100%良い就活のメンターに出会う事ができますから。僕も就活の運命を変えるメンターに就活サービスを使って出会う事ができましたから、みなさんにも実現可能です!

就活のメンターとのつながり方
  1. 大学に紹介してもらう
  2. インターンに参加する
  3. 就活イベントに行く
  4. 就活アプリを使う
  5. エージェント

①大学に紹介してもらう

一つ目のメンターとのつながり方は「大学に紹介してもらう」事です。

そうはいってもやっぱり王道は大学からの紹介ですよね。僕も就活生時代に相談室にメンターを紹介してくださいと言いに行った覚えがあります。

そこで紹介されるメンターは決して良いメンターではないかもしれませんが、いないよりははるかにマシです。面接練習の相手や他己分析の意見を聞くなど、活用する方法は多々あります。

まだ、大学の相談室に行って相談できていない学生がいたら、一度行ってみてください。

②インターンに参加する

二つ目のメンターとのつながり方は「インターンに参加する」事です。

GON的におすすめしたいのは「インターンに参加する」ことです。特に”ニトリ”のインターンに参加して欲しいんです!

ニトリのインターンは就活優秀層には良く「踏み台インターン」とも言われています。ニトリは割と早めな時期から長期インターンの選考を実施しており、そのインターンの特典が豪華すぎることで有名なんです。

あまり具体的なことは言えませんが、「メンター制度」や「面接前練習」「es添削」などを学生に対して社員がマンツーマンでついてくれるんです。ニトリの選考を受けるときに働いている社員がアドバイスをしてくれるんです。

正直、特典が半端なさすぎてびっくりしました。インターンの選考レベルはFラン大学生でも合格できるレベルなので、ぜひチャレンジしてみてください!

他の企業でもニトリのようにメンター制度を用いているところはあるそうなので、ぜひ見かけた際には即エントリーをしてくださいね。

③就活イベントに行く

三つ目のメンターとのつながり方は「就活イベントに行く」事です。

就活イベントとは、グループディスカッションやグループワークなどを行うイベントのことです。当サイトで何度も紹介をしている「ジョブトラ」や「デアイバ」などがその部類に含まれます。

就活イベントでは、ワーク系だけでなくイベント運営会社のメンターと繋がれる機会もあるんです。実際に参加してみればわかると思いますが、メンターの方の方から積極的に声をかけてくれます。

就活で悩んでいた当時の僕からすると「救世主」としか思えなかったです。大体はLINEを登録して、チャット上で悩みを相談する流れとなります。

イベントに参加してグループディスカッションの対策をするだけでなく、メンターとも繋がれるので非常におすすめな手段です!特に「ジョブトラ」はメンターのフォローが手厚かったので、皆さんぜひ参加してみてください。

就活イベント「ジョブトラ」
総合評価
( 4.5 )
メリット
  • 優良企業が多い!
  • 学歴が評価に関係ない
  • 超優秀な就活生に出会える
デメリット
  • 登録後の電話がだるい
  • 順位が低い時萎える

※ジョブトラアカデミーの大阪開催に参加したい方はこちらから。
》大阪開催の詳しい情報を見る

④就活アプリを使う

四つ目のメンターとのつながり方は「就活アプリを使う」事です。

就活アプリを使うことで家にいながら簡単にメンターとつながることができます。

ここでは主に「マッチャー」と「OBトーク」について簡単に説明します。これらの就活アプリは登録をすることで現在社会人として働いている人と繋がることができるサービスとなります。

OBと繋がるためにもよく利用されていますが、メンターを見つけるためにも非常に便利なアプリです。特にマッチャーはいろんな企業に所属している社会人が多く登録しており、自分が行きたい企業の社員とも繋がれるチャンスが転がっています。

実際に倍率が高い企業の選考条件として、OB訪問をしているかなどがみられているケースもあるのでやっておきたいものです。また、社会人にメンターについてもらうことで学生視点を捨てることができることがおすすめです。

例えば、自己PRの際に企業にもっと受ける伝え方があるなら、知りたいですよね?そんな最高の情報を提供してくれるのが社会人メンターなんです。企業側の視点でアドバイスをくれるので、面接における回答の質や自己分析の質がグンと上がります。

とにかくおすす前なので詳しいことはこちらの記事を見てください。一旦ダウンロードしていない人は下のボタンからどうぞ。内定を取る9割の人は使っていますよ。

⑤エージェント

五つ目のメンターとのつながり方は「エージェント」事です。

就活のメンターと言ったら「エージェント」です。よく就活をしているとエージェントの悪い噂を耳にしますよね。

就活生くん

営業を受けた。。

就活生さん

おすすめしてくれる企業が微妙すぎる。。

ぶっちゃけると、上の二つに関してはマジです。僕も感じていたことです。ただ、エージェントは使い方次第で一気に最高のパートナーになります。

皆さんは就活エージェントと聞くと「企業を紹介してくれる人」なんて思いませんか。実際には正解なんですが、ゴールブログでは「就活アドバイザー」と解釈をしています。

エージェントはあなたの就活レベルを上げて内定をもらってほしい(紹介する企業に)。あなたは就活レベルを上げて死亡する企業から内定をもらいたい。どちらも前者の「就活レベルを上げる」ということに関しては同じ気持ちなんです。

ですので、エージェントに就活の相談をすると速攻で返事が返ってきますし、対面の相談や面接対策に関しても、何回も嫌な顔ひとつせず付き合ってくれます。

なんと言っても就活生は完全無料なのが一番おすすめしたいポイントです!使わない人が損して、使っている人だけが得をしている就活エージェント。あなたもぜひ使う側の就活生になってください。

GONさん

おすすめの就活エージェントを7社用意したので紹介させていただきます!

就活のメンターにおすすめのエージェント

【超厳選】絶対に使うべき就活エージェント7選

Fラン大学生が絶対に使うべき就活エージェントを7社ご紹介させていただきます!

上記でも説明しましたが、就活エージェントとは、就活のプロであるキャリアアドバイザーの方が完全無料で大学生の就活をサポートしてくれる神(人)のことです。

紹介してくれる企業が雑魚いとか言っている人もいますが、目的はそこじゃないんですよ。就活の序盤を優位に進めるためにエージェントを活用するんです。

実際、就活エージェントの中でも優良企業を紹介してくれますからね。ほんとに困った時には、紹介された企業の選考を受ければ良いだけです。

大切な事なので再度お伝えします。就活エージェントは使ってナンボです。もし、あなたが就活の序盤を優位に進めたいのならば、絶対に使うべきだと僕は思います。

僕が調べた中で対応やサービス内容が豊富な就活エージェントを7社集めました。もし、一つのエージェントだと不安なのであれば、一旦全部のエージェントに面談を受けてみて下さい。

なんといっても就活生は「完全無料」なので、何社のエージェントに相談しても、何回面談をしてもタダなんですから。使いまくりましょう!

おすすめエージェント①「キャリアスタート」

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一つ目のFラン大学生にガチで激推ししたい就活エージェントは「キャリアスタート」です。結論、使い方次第で超優良企業からのオファーがバンバンくるようになります。神アプリです。

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おすすめエージェント②「キャリアパーク就活エージェント」

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おすすめエージェント③「新卒就活エージェントneo」

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三つ目のFラン大学生にガチで激推ししたい就活エージェントは「新卒就活エージェントneo」です。結論、使い方次第で超優良企業からのオファーがバンバンくるようになります。神アプリです。

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おすすめエージェント⑥「UZUZ 新卒」

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おすすめエージェント⑦「スポチョク」

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受け手でいるよりは能動的に行動する方が就活においても圧倒的に良いです!

就活のメンターについてよくある質問

就活のメンターについてよくある質問

①特技って無いとダメなの?

特技って無いとダメなの?

結論から言うと、就活の面接では特技はある方が良いです。ないと思う方は「」と評価されてしまいます。自分の考えでいくと当たり前すぎて特技にはならないと判別してしまうことが意外にあるんです。他社から見た時の評価が何よりも大切ですので、ぜひいろんな人に他己分析をしてもらってください。おすすめは「就活サービス」を使うことです。

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【まとめ】就活のメンターを使い倒して内定を目指そう!

【まとめ】就活のメンターを使い倒して内定を目指そう!

最後まで記事を読んでいただき本当にありがとうございます。間違いなくみなさんの就活戦闘力は上がってきています!引き続き、各就活対策を極めて内定をとりにいきましょう。

就活のメンターは間違いなくあなたの就活にブーストをかけてくれます。今悩んでいることが一つでもあるのならば、即相談するべきだと僕は思っています。

就活をしているときって、なんとなく一人で抱え込んでしまいがちになるんです。普段はあまり悩まない人でも気がついたら悩んでいることは就活にはよくあることです。

そうなる前にも後にも、この記事を見てくれた皆さんにはメンターを活用して欲しいです。

皆さんの就活が少しでも成功に進むために僕は全力で応援し続けます!わからないことがあれば僕にでもDMください。メンターになりますので!

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「就活のメンターの使い方」がわかったみなさんに次に見ていただきたい記事は「最強就活サービス一覧まとめ」の記事です。

就活はとにかく情報戦です。鮮度の良い情報を誰よりも早くゲットする必要があります。鮮度の良い質の高い情報をゲットするためには「就活サービス」を駆使するしかありません。

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就活塾などに通っている先輩に話を聞き、サービスの質を比べましたが、全く変わりませんでした!

就活のメンターに超おすすめ!Fラン大学生が厳選した就活サービス3選

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